+31 30 743 51 40 info@impactcompany.nl
  • Home
  • Artikelen
Impact Company
  • Veranderen met impact
    • Verandering faciliteren
    • Richting bepalen
    • Beweging creëren
  • Leren veranderen
  • Over ons
    • Wie wij zijn
    • Onze visie
    • Artikelen
    • Klantverhalen
  • Contact
Select Page
Hoge hakken op de scheepswerf

Hoge hakken op de scheepswerf

by Marjolijn de Graaf | May 17, 2021 | beweging creëren, groepsbesluiten, hoe krijg je mensen mee, leren veranderen, richting bepalen, visie met impact

Luide machines, bouwhelmen en zware stemmen: vandaag ben ik aan het werk op de scheepswerf van Kooiman Marine Group. Ik val uit de toon met mijn hoge hakken, maar voel me er helemaal thuis. De bedrijvigheid werkt aanstekelijk en samen met de mannen (inderdaad, alleen...
Decisions by Design: de beste weg naar een duurzaam besluit

Decisions by Design: de beste weg naar een duurzaam besluit

by Marjolijn de Graaf | Feb 23, 2021 | groepsbesluiten, hoe krijg je mensen mee, richting bepalen, visie met impact

Je behandelt een probleem in een groep, bespreekt verschillende oplossingen en neemt een besluit. De dialoog is snel en direct, de uitvoering is rechttoe rechtaan. Business-as-usual, toch? Helaas… dat is het niet. Veel mensen geloven in deze...
Hoe draagt je project daadwerkelijk bij aan de visie?

Hoe draagt je project daadwerkelijk bij aan de visie?

by Marjolijn de Graaf | Nov 4, 2016 | richting bepalen, visie met impact

We spelen niet snel genoeg in op verandering. De omzet is te laag. Van productlijn X is de verkoop gedaald. We hebben een nieuwe strategische focus nodig voor de komende twee jaar. De betrokkenheid van onze leden is laag. Onze klantwaarde moet echt hoger. De...
Innoveren: de kunst van het samen denken

Innoveren: de kunst van het samen denken

by Marjolijn de Graaf | Mar 16, 2016 | richting bepalen, visie met impact

Met de hype rondom wendbaarheid en digitale disruptie, duiken de innovatietrajecten overal op als heldendaden. Ja heldendaden, want innoveren is niet eenvoudig binnen bestaande (publieke) organisaties. Je zou verwachten dat juist in...
Wendbaarheid als randvoorwaarde voor succesvol organiseren

Wendbaarheid als randvoorwaarde voor succesvol organiseren

by Marjolijn de Graaf | Jan 14, 2015 | richting bepalen, visie met impact

Iedere organisatie formuleert zijn eigen succesvoorwaarden. Eén voorwaarde lijkt universeel: wendbaarheid. Voor iedere organisatie, klein of groot, is flexibiliteit een voorwaarde om te kunnen overleven. Dat overstijgt het verouderde onderscheid tussen...
Van visie naar realisatie

Van visie naar realisatie

by Marjolijn de Graaf | Dec 9, 2014 | richting bepalen, visie met impact

De visie is geboren en dan? We ontwikkelden een nieuwe toekomstvisie voor onze organisatie. Alle belanghebbenden waren uitgenodigd om hun bijdrage te leveren aan een set ambitieuze, aantrekkelijke doelstellingen. De doelen staan inmiddels op papier en dit...
« Older Entries

Zoekwoorden

beweging creëren (41) borgen voor morgen (8) Geen onderdeel van een categorie (1) groepsbesluiten (18) hoe krijg je mensen mee (30) leren veranderen (3) online (3) richting bepalen (9) visie met impact (9)

Contact

+31 30 743 51 40
info@impactcompany.nl

Neem contact op

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief

Volg ons op social media

  • Follow
  • Follow
  • Follow
  • Follow
  • Contact
  • Privacy
  • Contact
  • Privacy
©2021 Impact Company