admin

/Marjolijn de Graaf

About Marjolijn de Graaf

This author has not yet filled in any details.
So far Marjolijn de Graaf has created 61 blog entries.

25/03/2019

Emoties motiveren verandering

By |2019-04-09T19:04:45+02:0025 maart 2019|Categories: 2019|Tags: , , , , , |

Emoties motiveren verandering Vooral ratio en geen emotie in het werk We werken met zijn allen aan hard aan grote veranderingen en we zijn voortdurend in beweging. Veranderopgaven zoals digitalisering, de operationalisatie van maatschappelijke opgaven zoals energie en mobiliteit, innovaties voor productontwikkeling, hogere klanttevredenheid, continue procesverbetering. Deze veranderopgaven vragen veel van het denkkapitaal en de creativiteit van betrokkenen. Rationeel denken voert hier [...]

23/01/2019

Van kenniscreatie naar lerend veranderen

By |2019-03-11T15:31:21+02:0023 januari 2019|Categories: 2019|Tags: , , , , |

Van kenniscreatie naar lerend veranderen Hoe triest is het om kennis te hebben die tot niets leidt. (Sophocles, 5e eeuw v.Chr.) Kennis is van cruciaal belang voor het succes van een organisatie. Om haar doelen te realiseren moet een organisatie in staat zijn om de juiste kennis op de juiste plaats en op de juiste tijd toe te passen. Kennis zit echter [...]

26/11/2018

Besluitvorming als graadmeter voor wendbaarheid

By |2019-03-11T15:31:29+02:0026 november 2018|Categories: 2018, groepsbesluiten|Tags: , , |

Besluitvorming als graadmeter voor wendbaarheid - act fast, fail fast, learn fast Pieter werkt als teammanager bij een bank, waar al twee jaar agile en scrum wordt toegepast. Eén van zijn teams gaat echter niet zo lekker. Sprints lopen uit, er worden onvoldoende user stories opgeleverd en er is na driekwart jaar nog steeds geen werkend product. De klant zit echt met smart [...]

24/10/2018

Hoe je sneller tot een groepsbesluit komt

By |2019-03-11T15:31:39+02:0024 oktober 2018|Categories: 2018, groepsbesluiten|Tags: , , |

Hoe je sneller tot een groepsbesluit komt - 4 tips om sneller besluiten te nemen Je zit in een overleg en je vraagt je af wat er allemaal gebeurt. Er is zojuist een voorstel gedaan om een interne werkprocedure te wijzigen. Je ziet dat er mensen in herhaling vallen, een ander plaatst ongevoelige opmerkingen en weer anderen gaan verdedigend optreden. Er heerst een [...]

20/09/2018

De voor- en nadelen van groepsbesluitvorming

By |2019-03-11T15:31:46+02:0020 september 2018|Categories: 2018|Tags: , , |

De voor- en nadelen van groepsbesluitvorming “We moeten nu echt verder. Als we nu weer alle stakeholders gaan betrekken, dan blijven we maar uitwaaieren en komt het nieuwe plan nooit af. Ik neem nu even de laatste besluiten alleen, dan weet ik dat het ook echt goed wordt en op tijd af komt.” aldus projectmanager Anneke. Steeds meer betrokkenen Wie binnen een [...]

23/05/2018

Hoe maak je groepsoverleg productief?

By |2019-03-11T15:32:09+02:0023 mei 2018|Categories: 2018, groepsbesluiten|Tags: , , , , |

Groepsoverleg met zowel ruimte voor eigen inbreng als voor wederkerig leren In zakelijk groepsoverleg zijn we vaak bezig met de vragen “wat moet we bereiken” en “hoe gaan we dit bereiken”. Een veelvoorkomende neiging is daarbij dat we als gesprekspartner de antwoorden al in ons hoofd geformuleerd hebben. Het is dan nog niet zo makkelijk om van deze eerste reactie af te stappen [...]