verbinden

Home/Voeg code toe voor de </head> tag. verbinden

14/09/2016

Iedereen betrokken bij de verandering, ook de ‘stille Willies’

Door |2019-03-11T15:36:09+02:0014 september 2016|Categorieën: 2016, hoe krijg je mensen mee|Tags: , , , |

Herkent u de situatie dat in de praktijk niet altijd iedereen betrokken is bij het verandertraject? Er is altijd een subgroep die u moeilijk bereikt, die niet vanzelf aanhaakt bij uw verandertraject. De zogenaamde ‘stille Willies’. Hoe krijgt u juist ook de ‘stille Willies’ mee in het verandertraject? En hoe zorgt u ervoor dat ook zij zich betrokken voelen bij de verandering en vervolgens ook hun [...]

09/12/2014

Van visie naar realisatie

Door |2019-03-11T15:38:37+02:009 december 2014|Categorieën: 2014, visie met impact|Tags: , , , |

De visie is geboren en dan? We ontwikkelden een nieuwe toekomstvisie voor onze organisatie. Alle belanghebbenden waren uitgenodigd om hun bijdrage te leveren aan een set ambitieuze, aantrekkelijke doelstellingen. De doelen staan inmiddels op papier en dit document is onder dezelfde belanghebbenden uitgedeeld. En nu? De praktijk leert dat gemiddeld 80% van de tijd wordt gespendeerd aan het formuleren en slechts 20% aan het [...]

23/11/2010

Passie en verantwoordelijkheid

Door |2019-03-11T15:40:54+02:0023 november 2010|Categorieën: 2009|Tags: , , |

Op 10 oktober werkte Impact Company mee aan de landelijke Idealendag. Dagblad Trouw organiseerde tezamen met Impulsis en Greenwish dit netwerkevenement voor iedereen om zijn idealen en dromen te delen. Immers, zo is de overtuiging, door te delen met anderen ontstaan samenwerking en inspiratie waardoor men dichterbij realisatie van zijn ideaal komt. Een van de teamleden van Impact Company maakte deel uit van [...]

25/02/2010

Doe wat je zegt en zeg wat je doet

Door |2019-03-11T15:42:14+02:0025 februari 2010|Categorieën: 2010|Tags: , , , , , |

Voor het Jong Talentprogramma van Capgemini ontwierp Impact Company een tweedaagse over het thema Verbindend leiding geven. Deze groep van 12 jonge honden hebben reeds 1 jaar van het driejarig leiderschapstraject erop zitten met veel uitdagende workshops, intervisie en coaching. Vooraf hadden de deelnemers een assessment gedaan, waarin hun palet van oplossingsstrategieen voor de omgang met anderen en probleemsituaties gevisualiseerd wordt. De scores [...]

08/09/2009

The connected leader

Door |2019-03-11T15:42:28+02:008 september 2009|Categorieën: 2009|Tags: , , , |

Verandering is overal om ons heen. De recessie is er bijvoorbeeld één die iedereen raakt. Elke verandering brengt echter weer nieuwe kansen en ook doorbraken. Zo definieren de Chinezen Crisis = "een kans met een gevaarlijke wind in de zeilen". In de tweede helft van de systemische transformatie waarin we ons bevinden, komt het volgens wetenschappers vooral aan op het maken van verbinding [...]