+31 30 743 51 40 info@impactcompany.nl
  • Home
  • Artikelen
Impact Company
  • Veranderen met impact
    • Verandering faciliteren
    • Richting bepalen
    • Beweging creëren
  • Leren veranderen
  • Over ons
    • Wie wij zijn
    • Onze visie
    • Artikelen
  • Contact
Selecteer een pagina
Het design effect op besluitvorming

Het design effect op besluitvorming

door Marjolijn de Graaf | jan 17, 2018 | beweging creëren, groepsbesluiten, hoe krijg je mensen mee

Mick werkt bij een bank in de rol van product owner. Een van zijn belangrijkste taken is het vertegenwoordigen van de klant belangen naar de organisatie. Ofwel hij is de ‘voice of the customer’. Bij het omzetten van de klantwensen naar tastbare product...
Dwarsliggers in de digitale transformatie

Dwarsliggers in de digitale transformatie

door Marjolijn de Graaf | nov 29, 2017 | groepsbesluiten, hoe krijg je mensen mee

Verandermanager Ellen is verantwoordelijk de digitaliseringstransitie van gemeente Z. Haar uitdaging in dit traject is om de digivaardigheid van de gemeentemedewerkers te vergroten. Dat betekent onder andere dat er voorgoed afgerekend moet worden met netwerkschijven,...
De 4 factoren die zorgen voor betrouwbare besluitvorming

De 4 factoren die zorgen voor betrouwbare besluitvorming

door Marjolijn de Graaf | aug 23, 2017 | beweging creëren, groepsbesluiten, hoe krijg je mensen mee

“Je komt als leidinggevende uit het zoveelste overleg. Je hebt veel mensen aan het woord gelaten, maar achteraf bekruipt je het gevoel: had ik niet iets doortastender moeten handelen? Wat hebben we nu eigenlijk besloten? De belangrijkste topics zijn door...
We komen er niet uit – over belangenverstrengeling in groepsbesluiten

We komen er niet uit – over belangenverstrengeling in groepsbesluiten

door Marjolijn de Graaf | jun 28, 2017 | beweging creëren, groepsbesluiten, hoe krijg je mensen mee

“De kabinetsformatie zit muurvast. De formatieonderhandelingen tussen VVD, CDA, D66 en GroenLinks zijn gestrand. De vier partijen komen er ondanks verschillende onderhandelingspogingen niet uit om samen een kabinet te vormen. Wat gebeurt hier in de...
De input uit de organisatie is nog geen garantie voor acceptatie

De input uit de organisatie is nog geen garantie voor acceptatie

door Marjolijn de Graaf | mrt 15, 2017 | beweging creëren, borgen voor morgen

“Hoe moeten we nu verder? We hebben heel veel input opgehaald uit de organisatie: tevredenheidsmetingen, ideeën voor verbetering, zaken die behouden moeten blijven, ambities over deze organisatie en nog veel meer. Alles is verwerkt in een mooi plan. Daarna hebben we...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »

Zoekwoorden

beweging creëren (46) borgen voor morgen (9) Geen onderdeel van een categorie (1) groepsbesluiten (20) hoe krijg je mensen mee (36) leren veranderen (4) online (3) richting bepalen (12) visie met impact (9)

Contact

+31 30 743 51 40
info@impactcompany.nl

Neem contact op

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief

Volg ons op social media

  • Volgen
  • Volgen
  • Volgen
  • Contact
  • Privacy
[dsm_menu menu_id=”108″ disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default” background_layout=”dark” _i=”1″ _address=”1.0.0.1″ theme_builder_area=”et_footer_layout” /]

©2025 Impact Company