authenticiteit

/Tag: authenticiteit

23/02/2011

Leiden door te luisteren

By |2019-03-11T15:40:35+02:0023 februari 2011|Categories: 2011, visie met impact|Tags: , , |

Leiders van nu staan voor een paradoxale opgave: ze moeten mensen stimuleren tot zelfsturing, hetgeen ontwikkeling vraagt, maar ze moeten ook op steeds kortere termijn resultaten laten zien. De uitdaging is volgens mij om de essenties van leiderschap uit het controletijdperk te verzoenen met leiderschap gericht op vertrouwen, authenticiteit en zingeving. De nieuwe leider zoekt verbinding. Prachtig ingeleid door Lenette Schuijt (2010). Leidinggevenden [...]

25/02/2010

Doe wat je zegt en zeg wat je doet

By |2019-03-11T15:42:14+02:0025 februari 2010|Categories: 2010|Tags: , , , , , |

Voor het Jong Talentprogramma van Capgemini ontwierp Impact Company een tweedaagse over het thema Verbindend leiding geven. Deze groep van 12 jonge honden hebben reeds 1 jaar van het driejarig leiderschapstraject erop zitten met veel uitdagende workshops, intervisie en coaching. Vooraf hadden de deelnemers een assessment gedaan, waarin hun palet van oplossingsstrategieen voor de omgang met anderen en probleemsituaties gevisualiseerd wordt. De scores [...]

08/09/2009

The connected leader

By |2019-03-11T15:42:28+02:008 september 2009|Categories: 2009|Tags: , , , |

Verandering is overal om ons heen. De recessie is er bijvoorbeeld één die iedereen raakt. Elke verandering brengt echter weer nieuwe kansen en ook doorbraken. Zo definieren de Chinezen Crisis = "een kans met een gevaarlijke wind in de zeilen". In de tweede helft van de systemische transformatie waarin we ons bevinden, komt het volgens wetenschappers vooral aan op het maken van verbinding [...]

22/07/2008

Leiding geven of krijgen

By |2008-07-22T00:00:41+02:0022 juli 2008|Categories: 2008|Tags: , , , |

Een directeur houdt tegen een adviseur een klaagzang over zijn medewerkers. Ze tonen te weinig initiatief, ze boeken niet genoeg resultaat, ze houden zich niet aan de afspraken. Moeilijk, moeilijk, moeilijk. Na een tijdje zegt de consultant: "Maar dat is toch jouw werk...?" Verhalen over management en leiderschap gaan altijd over anderen. Over anderen motiveren en stimuleren. Maar... waarom zou iemand zich door jou [...]

22/01/2008

Leiding geven en leider zijn

By |2017-08-31T12:39:28+02:0022 januari 2008|Categories: 2008|Tags: , , , , |

Leiderschap is te leren Leiderschap bestaat uit zowel het leiden van uzelf als het leiden van anderen en het leiden van een onderneming. Natuurlijk leiderschap wil niet zeggen dat u dat simpelweg kan of niet kan. Het betekent wel dat u bereid bent uw eigen stijl en gedrag onder ogen te zien en daarmee aan de slag te gaan. U beseft dat de enige [...]