Artikelen

Hoe wij denken over organisatieontwikkeling en hoe wij te werk gaan, delen we via artikelen. De artikelen zijn gebaseerd op onze werkervaringen met her en der fictieve namen en settings. Wilt u op de hoogte gesteld worden van het publiceren van een artikel? Schrijf u dan in voor onze nieuwbrief, onderaan de website. 

Werk staat altijd aan! Van continu video vergaderen naar asynchroon werken

Werk staat altijd aan! Van continu video vergaderen naar asynchroon werken

Het is tijd om de altijd-aan cultuur permanent uit te schakelen. De transitie naar hybride werken geeft hiervoor de uitgelezen kans!
Focus op het resultaat, niet op input. Maak het oké om niet altijd bezig te zijn.
Definieer de nieuwe norm van asynchroon werken en modelleer het juiste gedrag. Een blij en opgefrist team is productiever dan een team dat opgebrand is.

read more
Bouw samen aan de sociale verandering van BIM

Bouw samen aan de sociale verandering van BIM

De techniek is gereed voor digitaal assetmanagement De implementatie van BIM (Bouw Informatie Management) in de infrasector gaat niet over 1 nacht ijs. Momenteel zijn alle provincies onder de vlag van het interprovinciale BIM PRO programma er volop mee bezig. Na een...

read more
Hoge hakken op de scheepswerf

Hoge hakken op de scheepswerf

Luide machines, bouwhelmen en zware stemmen: vandaag ben ik aan het werk op de scheepswerf van Kooiman Marine Group. Ik val uit de toon met mijn hoge hakken, maar voel me er helemaal thuis. De bedrijvigheid werkt aanstekelijk en samen met de mannen (inderdaad, alleen...

read more
Vier denkfouten die besluitvorming om zeep helpen

Vier denkfouten die besluitvorming om zeep helpen

en tips om ze te slim af te zijn! De meeste besluiten denken we te nemen met een heldere geest. In werkelijkheid worden ze echter beheerst door mentale shortcuts die bekend staan als ‘denkfouten’. Het is belangrijk te leren hoe we hun negatieve invloed op...

read more
Decisions by Design: de beste weg naar een duurzaam besluit

Decisions by Design: de beste weg naar een duurzaam besluit

Je behandelt een probleem in een groep, bespreekt verschillende oplossingen en neemt een besluit. De dialoog is snel en direct, de uitvoering is rechttoe rechtaan. Business-as-usual, toch? Helaas... dat is het niet. Veel mensen geloven in deze besluitvormingsaanpak....

read more
Online samenwerken met meer impact

Online samenwerken met meer impact

Online samenwerken met meer impact mbv onze 8 best practices in het op afstand faciliteren van betekenisvolle groepsinteracties “Hallo, horen jullie mij?” Jan zit aan zijn laptop voor een video overleg. Voordat alle vijf de deelnemers goed en wel zijn geïnstalleerd...

read more
De beste besluiten worden ontworpen

De beste besluiten worden ontworpen

De beste besluiten worden ontworpen(en niet standaard genomen) Wist je dat de gemiddelde persoon naar schatting 40.000 bewuste besluiten per dag neemt? Het aantal komt overeen met het aantal gedachten dat in je hoofd op komt. Het komt erop neer dat je élke 1,5 seconde...

read more
Procesmanagement tactischer inrichten

Procesmanagement tactischer inrichten

Procesmanagement tactischer inrichten Procesmanagement professionaliseert steeds verder door te streven naar doelmatigere werkprocessen met hoge kwaliteit. Maar schieten we soms niet te ver door in onze focus op de werkprocessen? Zou procesmanagement niet vooral...

read more
Emoties motiveren verandering

Emoties motiveren verandering

Emoties motiveren verandering Vooral ratio en geen emotie in het werk We werken met zijn allen aan hard aan grote veranderingen en we zijn voortdurend in beweging. Veranderopgaven zoals digitalisering, de operationalisatie van maatschappelijke opgaven zoals energie en...

read more

Interesse of een vraag? Neem contact op