2009

/2009

23/11/2010

Waardevolle koffiegesprekken

By | 2017-08-31T12:39:27+00:00 23 november 2010|Categories: 2009, borgen voor morgen|Tags: |

Bij de netwerkwerkdag van het Vlaams Transitienetwerk Duurzaam Materialenbeheer (Plan C) paste Impact Company het World Cafe toe. Deze interventietechniek is gestoeld op het gegeven dat de meest waardevolle gesprekken altijd bij het koffie automaat of in de wandelgangen worden gevoerd. Op deze dag gingen zowel beleidsmakende als uitvoerende partijen met elkaar in dialoog om innovatieve doch haalbare idee├źn te genereren voor o.a. duurzamere [...]

Passie en verantwoordelijkheid

By | 2017-08-31T12:39:27+00:00 23 november 2010|Categories: 2009|Tags: , , |

Op 10 oktober werkte Impact Company mee aan de landelijke Idealendag. Dagblad Trouw organiseerde tezamen met Impulsis en Greenwish dit netwerkevenement voor iedereen om zijn idealen en dromen te delen. Immers, zo is de overtuiging, door te delen met anderen ontstaan samenwerking en inspiratie waardoor men dichterbij realisatie van zijn ideaal komt. Een van de teamleden van Impact Company maakte deel uit van het [...]

08/09/2009

The connected leader

By | 2009-09-08T00:00:18+00:00 8 september 2009|Categories: 2009|Tags: , , , |

Verandering is overal om ons heen. De recessie is er bijvoorbeeld één die iedereen raakt. Elke verandering brengt echter weer nieuwe kansen en ook doorbraken. Zo definieren de Chinezen Crisis = "een kans met een gevaarlijke wind in de zeilen". In de tweede helft van de systemische transformatie waarin we ons bevinden, komt het volgens wetenschappers vooral aan op het maken van verbinding en [...]

14/05/2009

Interventie: grip op de groep

By | 2009-05-14T00:00:00+00:00 14 mei 2009|Categories: 2009|Tags: , , , , |

Een interventie is een actieve, bewuste en geplande ingreep in een groep om het functioneren van de groep te verbeteren. Samen met de analyse van groepen en groepsprocessen, vormt het deel Interventies de kern van groepsdynamica in de praktijk. Impact company past non-conventionele methoden toe bij teamontwikkeling. Een Impact company interventie vertrekt vanuit NLP principes en heeft impact op het praktiseren van effectief leiderschap [...]